Praca na pół etatu
SEO CopywritingDoskonałe rozwiązanie dla młodych rodziców, chcących spędzać więcej czasu z dziećmi, to praca na pół etatu. Jest to też wspaniała okazja dla emerytów czy rencistów, aby mogli dorobić sobie do często głodowych świadczeń. Niestety, bywa to także wybieg pracodawców, aby płacić mniejsze podatki. Zatrudniają osobę formalnie na pół etatu, gdy w rzeczywistości musi ona pracować w normalnym wymiarze godzin. Jest to oczywiście nieuczciwe i niezgodne z prawem, ale pracownicy godzą się na to, ze względu na trudności w zdobyciu jakiejkolwiek pracy w polskich realiach. I tak są zmuszeni pracować więcej, a część wynagrodzenia odbierać w formie premii czy też dodatków. Takie rozwiązanie jest niekorzystne także pod względem wysokości składki emerytalnej – będzie ona naliczana od niższego zatrudnienia, czyli od połowy etatu. W razie utraty pracy nie będzie przysługiwał odpowiedni zasiłek. Jest więc wiele powodów, dla których nie warto godzić się na taki układ w pracy.
Artykuł powstał przy współpracy z serwisem: naliczanie płac

